O compliance vem ganhando cada vez mais espaço nas empresas.
A intenção é combater infrações às leis e regulamentos da empresa, observando por consequência, os princípios da ética e integridade da organização. O objetivo do compliance é prevenir, detectar e atenuar.
A função primordial é assegurar que todos os colaboradores de uma empresa estejam de acordo com a prática de conduta da mesma. Por isso, o primeiro passo é criar um código de conduta, onde cláusulas serão elaboradas com mecanismos para identificar e apurar possíveis infrações.
O principal benefício é prevenir e reduzir riscos de condutas em desconformidade com a política interna, e por consequência, diminuir a chance de comportamentos irregulares ou ilegais dos funcionários. O compliance reduz a incidência de fraude, evita riscos de perdas financeiras e perda de reputação. Aumenta a eficiência e desempenho na gestão.
A adoção do compliance reflete de forma positiva, pois fortalece os negócios da empresa.
Importante deixar claro que, em momento de crise o departamento fiscalizador deve mais do que nunca estar presente. A crise somente será superada se for mantido o ambiente de respeito às regras da empresa.
Sabemos que muitos trabalhadores estão em home office, assim, é de extrema importância que o departamento de compliance seja mantido, e que os colaboradores sejam informados que todas as regras anteriormente aplicadas continuam mantidas, como a de integridade. Isso pode ser feito através de e-mail ou WhatsApp corporativos, e até mesmo eventuais treinamentos online podem ser realizados.
A implantação do programa de compliance é imprescindível, principalmente porque eventuais condutas ilícitas podem causar danos irreparáveis para a organização, por isso a sua importância tem crescido cada vez mais tanto para as empresas quanto para seus clientes.
A Celffort/DK2 atua em território nacional e se orgulha sobre as diretrizes de conduta a todos os colaboradores, quanto aos princípios éticos e morais que o grupo espera e aplicando em suas relações com os demais fornecedores e clientes.
O Código de Conduta da empresa orienta os comportamentos desejados para todos os colaboradores empresa, visando fortalecer sua imagem perante os clientes e o mercado, bem como orientar as decisões e atitudes de nossos colaboradores, no exercício de suas atribuições, servindo de guia para suas condutas pessoais e profissionais, sempre baseados nos pilares de nossa cultura, que tem como principal foco a Segurança Preventiva Humanizada, que é feita com ética, cordialidade, respeito, comprometimento, qualidade e sustentabilidade.
É responsabilidade de todos os colaboradores garantir o cumprimento do Código de Conduta no seu dia a dia, garantindo a integridade com a ética e a transparência da empresa.
O Grupo Celffort/DK2 disponibiliza seu compliance e políticas através do site oficial, conheça um pouco mais através do link – https://dk2seguranca.com.br/compliance-politicas/
